In che modo Allianz Trade ha integrato coaching e mentoring per promuovere la crescita e promuovere l'innovazione

In Allianz Trade, investire nella crescita personale e professionale è alla base del loro successo. Promuovono una cultura dell'apprendimento continuo, consentendo alle loro persone di sviluppare le competenze necessarie per affrontare le sfide di oggi e le opportunità di domani. Tuttavia, in un panorama in continua evoluzione, gli approcci tradizionali non sono sufficienti. Le sfide sono più rapide e complesse e richiedono creatività e innovazione.

«Ecco perché abbiamo deciso di combinare mentoring e coaching, assicurando che i nostri leader non siano solo supportati internamente ma anche collegati a competenze esterne», ha dichiarato Nannetti Maria Grazia, Talent Manager di Allianz Trade MMEA. «Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo collaborato con Pack, un'azienda che ha dimostrato la sua capacità di guidare le organizzazioni attraverso percorsi di sviluppo di grande impatto».

Adottando questo approccio, interrompono il ciclo di crescita autoreferenziale e si stanno aprendo a nuove intuizioni che alimentano l'innovazione.
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