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Comment fonctionne Pack
Un processus simple et efficace en 5 étapes pour atteindre vos objectifs de développement.
Engagez et développez vos employés
Aidez vos collaborateurs à se développer en mesurant les compétences dont votre entreprise a besoin et en les améliorant grâce à des parcours d'apprentissage et de développement hautement personnalisés.
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Plus de 100 entreprises mondiales nous font confiance, telles que
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La plateforme de développement des ressources humaines que vous avez visitée
À la recherche de
Dotez votre équipe d'une évaluation numérique qui recense les compétences actuelles de chaque employé et recommande la voie la plus efficace pour développer les capacités dont votre entreprise a besoin.
Améliorez vos connaissances et votre expertise grâce à des programmes de formation, de mentorat ou de coaching personnalisés, tous surveillés par l'IA, fournissant des informations quantitatives et qualitatives détaillées pour une croissance continue.
Améliorez vos connaissances et votre expertise grâce à des programmes de formation, de mentorat ou de coaching personnalisés, tous surveillés par l'IA, fournissant des informations quantitatives et qualitatives détaillées pour une croissance continue.
Mesurer les progrès. Obtenir des résultats tangibles.
Les entreprises qui font appel à Pack entretiennent des changements positifs qui transforment l'ensemble de l'organisation.
+31 %
employés
conservation
conservation
+64 %
augmentation
en termes de productivité
en termes de productivité
+96 %
employés
satisfaction
satisfaction
15 000€
économisé en employés désengagés
Évaluation numérique
Nous mesurons les compétences techniques et relationnelles actuelles
Niveau d'apprentissage
Nous suivons la quantité et la qualité de l'apprentissage
Demande
Grâce à une évaluation mensuelle des progrès réalisés dans les domaines prioritaires
Incidence
Corrélation de mesures et d'indicateurs de performance clés spécifiques
RODI
Calculé pour identifier les coûts et les avantages du programme, de la mise en œuvre et du temps
Élaborez un parcours de croissance personnalisé
Notre plan de développement personnalisé est conçu pour améliorer les compétences et les capacités individuelles. Nous proposons des programmes sur mesure répondant à des besoins spécifiques, afin de garantir que chaque participant excelle dans son rôle.
Découvrez nos solutions
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Des évaluations numériques pour cartographier à la fois les compétences fonctionnelles et non les compétences générales, et non les compétences génériques, celles dont l'entreprise a besoin.
Mentorat et coaching pour évoluer en tant que professionnel et en tant que leader, avec un réseau international d'experts.
La technologie et l'IA permettent de gérer chaque étape du processus de développement, avec des données et des étapes claires.
notre réseau mondial
Réseau de plus de 300
Des experts de renommée mondiale
notre comité scientifique
Une méthodologie scientifique développée avec des experts de premier plan
Notre conseil international de leaders d'opinion soutient constamment l'amélioration de notre modèle.
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Ellen Enscher Ph.D.
Gestion @LMU
Plus de 20 ans d'expérience en mentorat, en ressources humaines, en organisation et en développement de carrière.
Jacek Mironski, Ph.D.
Gestion @SGH
Plus de 30 ans d'expérience dans le coaching, le mentorat, le comportement organisationnel, le leadership, etc.
Sunita
Malhotra
Directeur général @People Insights
Plus de 30 ans d'expérience dans le coaching, les ressources humaines, le développement organisationnel et la gestion du changement.
Sam Hernandez Garcia
Neurosciences cognitives @IE
Plus de 15 ans d'expérience en leadership, DEIB, développement organisationnel.
Elena
Cafaréna
Partenaire, @Praxi
Plus de 25 ans d'expérience dans le développement organisationnel, la formation, la gestion du changement, etc.
Adhésions et partenariats
votre sécurité, notre priorité
Nous prenons la sécurité et la protection des données très au sérieux.
Les normes industrielles les plus strictes pour garantir la protection des données, la confidentialité et la confidentialité.
Conforme au RGPD
Nous respectons le RGPD et utilisons un cryptage avancé pour toutes les données des utilisateurs.
Protection des données
fabriqué dans l'UE
Pack a été développé à Milan, avec des serveurs dans l'UE/EEE.
Certificat SSL
Nous sommes certifiés SSL et utilisons des connexions cryptées SSL.
NORME ISO 9001
Certification
Nos processus répondent aux normes de certification ISO 9001.
histoires
Nos histoires de réussite
Découvrez comment nous avons travaillé avec ces organisations extraordinaires pour développer et mobiliser leurs employés.
Comment Amadori a changé l'organisation.
Selena Santacaterina
Directeur du personnel et de l'organisation @Amadori
Comment Allianz Trade a changé l'organisation.
Maria Grazia Nannetti
Gestionnaire de talents @Allianz
Comment SACE a changé l'organisation avec Pack.
Valerio Forconi
Responsable de la marque employeur @SACE
RETROUVEZ-NOUS LORS DE CES ÉVÉNEMENTS
The Skills Lab
A one-day hands-on masterclass on how to turn business strategy into a concrete skill model. Led by Roberto Di Bernardini (former Global CHRO at Danone and Santander), with contributions from MOL Group and a keynote by Alessandro Profumo. Participants will explore skill mapping, succession planning, internal mobility, and personalized development paths, bringing back practical tools to build a true skill-based organization.
November 7, 2025
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Milan, Carter & Benson
Exploitez le potentiel de votre organisation avec Pack dès aujourd'hui.
Tous droits réservés à Pack ©.
Raison sociale : Pack Srl
Siège légal et domicile fiscal : Via Marconi 45, Bologne (BO) 40122, Italie
Code postal et TVA : IT04040451207
Code destinataire SDI : USAL8PV
Numéro d'inscription Imprese Registration : 04040451207
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