Construisez votreModèle de compétence
en 2 étapes.

Comment ça marche
1 ️ Remplissez le formulaire avec l'intitulé du poste.
2 ️ Cliquez sur « Obtenez votre modèle de compétence ».

‍Notre Algorithme de pack puis mélange :
‍- Un lac de données propriétaire regroupant les meilleures pratiques de plus de 50 secteurs
- Dirigez des cadres publics (Gartner HR Skills et Korn Ferry 38 compétences...) et envoyez par e-mail un ensemble de compétences personnalisé directement dans votre boîte de réception : les compétences techniques et générales les plus susceptibles d'être importantes pour ce poste aujourd'hui et au cours des trois prochaines années.

Pourquoi c'est important
✅ Identifiez instantanément les compétences et les lacunes
✅ Gardez une longueur d'avance sur le changement d'ici 2030
✅ Parlez le même langage de compétences que les équipes interfonctionnelles et techniques
✅ Gardez votre feuille de route en conformité avec les normes mondiales

Obtenez votre modèle de compétence dès maintenant ⬇️